L&I Covid-19 Premium utsettelsesprogram og L&I Accident Fund

Av | oktober 18, 2021

L&I premiebetalinger for arbeidsgivere og ansatte

For noen uker siden la jeg ut en artikkel om helsen til ulykkesfondet L&I. Der diskuterte jeg hvordan historiske rabatter har tømt fondet og ført til betydelige premieøkninger. De siste månedene har imidlertid COVID-19 sterkt påvirket økonomien vår. Derfor må vi være spesielt forsiktige med å opprettholde helsen til ulykkesfondet L & I.

Arbeidsgivere betaler vanligvis sin L & I -forsikringspremie kvartalsvis. L&I premiebetalinger for andre kvartal 2020 betales 31. juli 2020. Ifølge et nylig L & I-nyhetsbrev kan arbeidsgivere som opplever økonomiske vanskeligheter og ikke kan betale sine ansattes kompensasjonspremier, be om 90 dagers forlengelse. Under denne avlastningspakken vil L & I -arbeidsgivere ha frist til 2. november 2020 til å betale premiene for andre kvartal 2020. Disse premiene dekker månedene april, mai og juni 2020. Interessant nok er dette den andre premieforlengelsen i år. Husk at L&I allerede har forlenget premieperioden for første kvartal fra 2020 til 31. juli 2020.

Hvorfor forlenger L&I premiebetalingsperioden?

Ved å forlenge disse premiene for betaling, erkjenner L&I at Corona -pandemien fortsetter å påvirke arbeidsgivere økonomisk. Som et resultat kan arbeidsgivere be om enten 90-dagers utsettelse av betaling eller en 90-dagers betalingsplan. Uansett forespørsel vil L&I ikke straffe arbeidsgivere. I tillegg vil forsinket betaling ikke bære renter så lenge arbeidsgivere betaler premiene innen 90-dagers forlengelsesperiode.

Det er imidlertid viktig å merke seg at arbeidsgivere ikke automatisk er kvalifisert for premiumforlengelsesprogrammet. Dersom det blir gitt, må arbeidsgiverne fortsatt levere kvartalsrapporter i tide innen 31. juli 2020. For å dra fordel av programmet må arbeidsgivere kontakte og søke L&I Unit Collections, Education and Outreach Unit. Du kan nå denne enheten via e-post eller ringe 1-800-301-1826.

Virkningen av utvidelsen på L & I -ulykkesfondet

90-dagers utsettelsesalternativ synes L&I er en rimelig måte å hjelpe arbeidsgivere på. Mange arbeidsgivere opplever betydelig økonomisk innvirkning på grunn av COVID-19. I tillegg vil L & I’s handlinger bidra til å opprettholde tilstrekkelig finansiering av L & I -ulykkesfondet. Og likevel er det kritisk at vi overvåker fondets økonomiske helse. Ulykkesfondet L & I er sikkerhetsnettet for ofre for arbeidsskader. Til tross for de økonomiske konsekvensene av pandemien, må vi sikre at havarifondet forblir stabilt og intakt.

Denne artikkelen ble først publisert den https://tarareck.com/l-and-I-accident-fund-payment/

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *